秋冬の流行に備えて、事業主ができる「コロナ対策」とは？
流行のピークは過ぎたとは言え、秋冬の流行に備えて、事業主として何かできるでしょうか？
ひとつは、テレワークの推進です。
ITツールの利用により、状況に合わせて在宅勤務もできる環境整備をしてみませんか。
さらに、雇用調整助成金のコロナ特例措置（休業補償）が今年12月末まで延長になりました。
緊急事態宣言解除後、徐々に休業は減ってきていますが、まだまだ業種によっては休業状態です。
いざという時のために、情報を知っておき、困ったときは、早めにご相談ください。
社会保険労務士法人オフィスねこの手では、実際に在宅勤務や子連れ出勤などを実施しています。
これから導入をお考えの方は、気軽にご相談ください。
