社内研修の一環で、ひょうご仕事と生活センター主催のアンガーマネジメント研修を受講しました。
今回は、代表の猫田の希望でアンガーマネジメントを選択。
自分の怒りのタイプを知ることから始まるので、子育て真っ最中の私田中は、小さなイライラの頻度が高いと気がつきました。
現在、いかに怒る頻度を減らせるか、挑戦中です…
それぞれ、事前に受けたアンガーマネジメント診断の結果には、「思いあたる!」と大好評。
同じ職場で働く仲間として、自分を知り、相手を知るとてもよい機会でした。
社会保険労務士法人オフィスねこの手では、働きやすい環境作りのサポートも行っています。